STRUKTUR ORGANISASI FUNGSIONAL
DIBAWAH INI MERUPAKAN CONTOH STRUKTUR ORGANISASI
Struktur Organisasi Fungsional
PT Ki-ex (Kirim Express)
Perusahaan Kirimin express (Ki-ex) adalah suatu perusahaan yang bergerak dibidang jasa khsusnya bergerak di bidang logistik dan exspedisi. Pendiri dari perusahaan kirimin express adalah 5 orang, Perusahaan Kirimin express di pimpin oleh seorang direktur utma lalu memiliki 4 manajemen yaitu Manajemen Operasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jumlah pegawai di perusahaan Kirimin express (Ki-ex) berjumlah 400 orang.
Struktur yang digunakan pada perusahaan Kirimin express (Ki-ex) adalah Struktur Organisasi Fungsional Karena menurut kami perusahaan yang bergerak di bidang jasa khususnya bergerak dibidang logistik dan ekspedisi karena Struktur organisasi fungsional beroperasi sangat baik di lingkungan yang stabil dimana strategi bisnis dibidang logistik cenderung tetap tanpa adanya perubahan. Dari sumber tersebut dapat disimpulkan bahwa struktur organisasi fungsional adalah struktur organisasi yang terdiri dari orang-orang dengan kemampuan, keterampilan, dan skill yang sama, untuk melakukan tugas-tugas yang sama, yang selanjutnya dikelompokkan dalam beberapa unit kerja.
- Tugas Direktur Utama tugas direktur utama adalah menjadi koordinator, komunikator, pengambil keputusan, pemimpin, pengelola, sekaligus eksekutor dalam sebuah perusahaan. Memimpin dan bertanggung jawab menjalankan perusahaan Bertanggung jawab terhadap kerugian yang mungkin dihadapi perusahaan, pun bertanggung jawab terhadap keuntungan perusahaan Menentukan, merumuskan, dan memutuskan sebuah kebijakan dalam perusahaan.Merencanakan, mengembangkan dan mengelola berbagai sumber pendapatan dan pembelanjaan kekayaan milik perusahaan. Menyusun dan menetapkan berbagai strategi stategis untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan. Menjadi perwakilan perusahaan dalam hubungannya dengan dunia luar perusahaan.
- Tugas Manajer Operasi adalah seorang yang memiliki tanggung jawab terhadap semua kegiatan operasional perusahaan. Hal tersebut mencakup proses perencanaan hingga pelaksanaan operasional. Membantu tugas-tugas direktur utama : Menyusun stategi dalam pemenuhan target perusahaan, dan cara mencapai target tersebut. Mengecek, mengawasi dan menentukan semua kebutuhan dalam proses operasional perusahaan. Merencanakan, menentukan, mengawasi, mengambil keputusan serta melakukan koordinasi dalam hal keuangan untuk kebutuhan operasional perusahaan. Mengawasi seluruh karyawan dan memastikan mereka menjalankan tugas sesuai dengan yang diperintahkan
- Tugas Manajer Keuangan memiliki tugas yang tidak jauh berbeda dengan direktur lainnya, hanya saja lingkup tugasnya meliputi keuangan.
- Bertanggung jawab terhadap kinerja keuangan sebuah perusahaan
- Bertanggung jawab membuat laporan keuangan perusahaan
- Mengawasi laporan keuangan perusahaan
- Menyusun strategi dan meningkatkan pertumbuhan keuangan perusahaan
- Meminimalisir resiko keuangan yang mungkin merugikan perusahaan
- Melihat secara jeli peluang perusahaan
5. Tugas Manajer Sumber Daya Manusia adalah Merencanakan dan mengkordinasikan tenaga kerja perusahaan yang hanya mempekerjakan karyawan yang berbakat. Menjadi penghubung antara Manajemen dengan karyawannya. Memberi masukan pada manajer mengenai kebijakan perusahaan, seperti kesempatan yang sama pada karyawan. Mengkordinir dan mengawasi pekerjaan para pegawai khusus dan staf pendukung. Mengawasi proses perekrutan, wawancara kerja, seleksi, dan penempatan karyawan baru dan Menangani isu-isu ketenagakerjaan, seperti memediasi pertikaian dan mengarahkan prosedur kedisiplinan.
Komentar
Posting Komentar